eSocial
Gestão dos eventos de SST no eSocial via SOC
A SAOC gerencia os eventos de saúde e segurança do trabalho no eSocial com atendimento dedicado, sistema SOC integrado e acompanhamento de cronogramas e retornos.
Os eventos de SST no eSocial: obrigação que não admite erro
O eSocial unifica o envio de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas de todas as empresas com funcionários CLT. É obrigatório para pessoas jurídicas de qualquer porte, incluindo MEIs com empregados. O não envio ou envio incorreto sujeita a empresa a penalidades previstas na legislação.
O sistema SOC, totalmente integrado ao eSocial, garante que os eventos de SST sejam enviados com agilidade, consistência e proteção de dados. Na SAOC, todo o processo é gerenciado via SOC — eliminando retrabalho e reduzindo o risco de erros no envio das obrigações.
S-2210: Comunicação de Acidente de Trabalho
Utilizado para comunicar acidentes de trabalho ao Governo, mesmo que não haja afastamento do colaborador. O envio deve ser feito pelo declarante assim que o acidente ocorrer.
S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador
Registra as informações do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) e os exames complementares realizados durante todo o vínculo laboral do colaborador com a empresa.
S-2240: Condições Ambientais do Trabalho
Informa as condições de prestação de serviços e a exposição a agentes nocivos, com base na Tabela 24 do eSocial, para fins de aposentadoria especial junto ao INSS.
Periódico
Monitora a saúde do colaborador ao longo do vínculo empregatício, identificando alterações decorrentes das atividades laborais. Sua periodicidade é definida pelo médico coordenador do PCMSO conforme os riscos da função.
Retorno ao Trabalho
Obrigatório após afastamento igual ou superior a 30 dias por doença ou acidente — inclusive após licença maternidade. Comprova que o colaborador está apto a retomar suas atividades com segurança.
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O cumprimento das obrigações do eSocial exige consistência de dados, prazos rigorosos e integração entre os programas de saúde e segurança do trabalho. Empresas que enviam informações incorretas ou fora do prazo estão sujeitas a multas e penalidades previstas na legislação.
A SAOC atende ao eSocial via sistema SOC, um software de gestão de SST totalmente integrado que elimina retrabalho, garante proteção de dados e centraliza todas as obrigações em uma única plataforma. Não é necessário elaborar documentos separadamente — tudo é feito de forma conjunta e automatizada.
Com atendimento dedicado e acompanhamento de ações, cronogramas e retornos, sua empresa tem a segurança de estar sempre em conformidade com as exigências do Governo Federal.
