PCMSO: Cuide da Saúde dos Funcionários e Melhore a Empresa

por | dez 3, 2024

A saúde ocupacional é uma área da medicina do trabalho que tem como principal objetivo garantir o direito à saúde e segurança do trabalho dos trabalhadores que possuem vínculo trabalhista com a empresa. Neste contexto, surge o PCMSO que é o “Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional”. Ele tem por objetivo ser um recurso de medicina ocupacional essencial para garantir a manutenção da saúde dos membros de uma corporação.

Tudo isso é muito importante, não é mesmo? Pois saiba que além disso, a empresa que não adotar o PCMSO no ambiente de trabalho pode arcar com uma penalidade de R$ 1.436,53 a R$ 4.024,43. A saúde ocupacional para os funcionários da empresa garante as melhorias no ambiente de trabalho porque o PCMSO promove o monitoramento da saúde dos trabalhadores. Neste caso, principalmente os funcionários expostos a riscos ocupacionais específicos são acompanhados com exames médicos e relatórios de atividades ocupacionais.

A nossa empresa de soluções em saúde ocupacionalSAOC pode oferecer aos seus funcionários os melhores serviços de medicina ocupacional e saúde e segurança do trabalho para melhorar a sua empresa. Além disso, podemos ajudar com a elaboração de toda a documentação e manutenção de arquivos de exames ocupacionais. Com o histórico médico dos seus funcionários e o registro das atividades realizadas no âmbito do programa PCMSO, fica muito mais fácil cuidar da segurança e bem-estar dos seus colaboradores.

Muito interessante, não é verdade? Mas ainda tem mais! Os relatórios anuais que documentam as atividades do PCMSO e a saúde dos trabalhadores podem fazer parte dos arquivos da sua empresa. Isso permite que estas informações sejam levadas aos SESMT (Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho), e que o departamento pessoal saiba com exatidão o número de acidentes de trabalho com afastamento e sem afastamento.

BLOG-1-IMAGEM1.jpgPrincipais conclusões

  • A saúde ocupacional é de fundamental importância para cuidar da saúde dos funcionários da sua empresa e tornar o local de trabalho um ambiente seguro e altamente produtivo. Com a implantação do PCMSO garantido pela Lei da Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), que está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os seus funcionários estarão cobertos com todos os direitos trabalhistas.
  • Em 2023, o Brasil registrou 499.955 acidentes de trabalho, segundo dados do eSocial, com 2.888 deles sendo fatais. Esse cenário reflete um aumento nos casos em comparação aos anos anteriores, principalmente em setores como construção civil e transporte rodoviário. Esses números podem ter continuado a tendência de alta em 2024, e as soluções em saúde ocupacional tornam-se essenciais neste caso. 
  • A implementação do PCMSO em sua empresa é de fundamental importância ser coordenada por um médico do trabalho. Isso porque, este profissional deve articular com as outras áreas da empresa o planejamento de outros planos de saúde e segurança ocupacional como o LTCAT e o PGR.

PCMSO: O que é e qual a importância para a sua empresa?

Este programa de saúde ocupacional é uma ação obrigatória para empresas no Brasil, regulamentado pela Norma Regulamentadora 7 (NR-7) do Ministério do Trabalho e Emprego. Seu principal objetivo é garantir a saúde dos trabalhadores, através de ações de monitoramento e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.

Além disso, a nossa empresa de soluções em saúde ocupacional –  SAOC pode incluir exames médicos ocupacionais como os exames admissionais na sua empresa. Isso quer dizer que o PCMSO assegura diversas ações de saúde e segurança necessárias para um ambiente de trabalho saudável. Ademais, ele visa ao controle de doenças, como as doenças crônicas, por exemplo, que não têm relação com a função do funcionário, mas que, se agravadas, prejudicam a saúde do colaborador.

Neste sentido, o PCMSO é uma obrigatoriedade legal de todas as empresas que possuem funcionários registrados em CLT. Tais processos são fundamentais para garantir um ambiente de trabalho seguro e são essenciais para manter um controle sobre a saúde dos funcionários. Vale lembrar que a coordenação do PCMSO, mais especificamente, só pode ser realizada por médicos especializados em Medicina do Trabalho.

BLOG-1-IMAGEM2.jpgSaúde ocupacional: Quais são as etapas do planejamento do PCMSO?

As etapas do planejamento em saúde ocupacional – especificamente do PCMSO, deve ser uma questão discutida e programada dentro das empresas, para que o médico do trabalho possa liderar este programa ocupacional e esses regulamentos devem existir e serem seguidos rigorosamente para que as organizações proporcionem um ambiente seguro para todos os seus colaboradores.

  • Planejamento de exames ocupacionais: Exame admissional, exames periódicos, exames de retorno ao trabalho, exames de mudança de risco ocupacional e exames demissionais devem ser planejados pelas nossas soluções em saúde ocupacionalSAOC. Cabe à empresa indicar o médico do trabalho responsável pela condução do PCMSO e inseri-lo na liderança da equipe.
  • Ônus para o empregado: A empresa tem a responsabilidade de custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados aos exames ocupacionais. No PCMSO, todos os cronogramas de realização de exames, fases de divulgação e campanhas de prevenção de acidentes do trabalho devem ser elaborados e divulgados pelo SESMT da empresa.

Além disso, com a implementação deste programa de saúde e ocupacional em sua empresa, os funcionários têm acesso aos exames médicos ocupacionais, exames de identificação de alguma doença ocupacional ou do trabalho e prevenção delas. Com o PCMSO, ele garante que seja realizado o controle de doenças, como as doenças crônicas, por exemplo, que não têm relação com a função do funcionário, mas que, se agravadas, prejudicam a saúde do colaborador.

No Brasil, este programa de saúde ocupacional deve ser implementado pelas empresas independentemente do porte ou atividade econômica. O programa PCMSO deve estar integrado com outras iniciativas de segurança e saúde ocupacional, como o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).

BLOG-1-IMAGEM3.jpgPCMSO: Quais são as outras vantagens do programa?

  • Questões de segurança: Com este programa de saúde ocupacional, todas as ações de segurança devem ser levadas em consideração e divulgadas no ambiente interno da empresa. E-mails corporativos, panfletos e campanhas devem ser elaborados pela equipe do PCMSO e PPRA para que os colaboradores estejam cientes dos riscos ocupacionais no trabalho.
  • Ambulatório médico: Cabe no planejamento do PCMSO, a definição do local do ambulatório médico e quais itens/materiais devem ser custeados pela empresa para que os exames pertinentes ao PCMSO possam ser realizados com segurança e eficiência.
  • Sistema digital de exames: Com as nossas soluções em saúde ocupacionalSAOC, a empresa deve disponibilizar uma plataforma digital – como o Service Now para que os formulários de solicitação de exames e requerimentos possam ser cadastrados com segurança e facilidade.
  • Acompanhamento da saúde dos funcionários: Exames devem ser solicitados ao colaborador com uma frequência regular de tempo, como exames de sangue e comprovante de vacinação para que o acompanhamento da saúde dos funcionários possa ser mantido.

 

SAOC: Soluções em saúde e segurança do trabalho

A nossa empresa de saúde ocupacional – SAOC pode ajudar a sua empresa com o PCMSO para ser realizado por médicos especializados em Medicina do Trabalho. Nesse programa, os funcionários têm acesso aos exames médicos ocupacionais, exames de identificação de alguma doença ocupacional ou do trabalho e prevenção delas.

Também é de responsabilidade da empresa definir e contratar a equipe médica para a realização de exames ocupacionais, como: médico do trabalho, enfermeiros e técnicos em enfermagem. Cuidar da saúde e segurança dos seus colaboradores não só protege o bem-estar deles, mas também evita problemas financeiros para a sua empresa!

A nossa empresa SAOC realiza o PCMSO para as empresas e conta com médicos dotados de alta capacitação técnica, responsabilidade e comprometimento.  É válido ressaltar que, por lei, um profissional especializado deve estar à frente do PCMSO, já que o objetivo é o rastreamento e o diagnóstico precoce dos possíveis agravos à saúde dos colaboradores, com foco na promoção e na manutenção da saúde.

Se você ficou interessado e quer saber mais sobre soluções em saúde ocupacional, entre em contato hoje mesmo através do preenchimento do formulário ou e-mail. Teremos o enorme prazer em bem atendê-lo e tirar todas as suas dúvidas sobre os nossos serviços de PCMSO para a sua empresa.