Qual a Função do Médico do Trabalho?
O papel principal do médico do trabalho é auxiliar as empresas na prevenção de acidentes, de doenças de trabalho e promover a saúde e a qualidade de vida. Logo, dentro das normas reguladoras e da própria CLT, por exemplo, consta que o empregador deve cuidar da saúde e da segurança dos funcionários.
Logo, a atividade mais básica de um médico do trabalho é fornecer assistência ao trabalhador que sofreu algum tipo de doença ou acidente relacionado ao trabalho.
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
O programa de controle médico de saúde ocupacional é um procedimento estabelecido pela CLT, que visa proteger a saúde ocupacional dos trabalhadores.
Primeiramente, de acordo com essa norma, é necessário realizar os seguintes exames em todos os empregados da companhia.
- Exame admissional;
- Exames periódicos;
- Exame de retorno ao trabalho (após afastamento por doença ou acidente);
- Exames de mudança de função;
- Exame demissional.
O médico do trabalho é responsável por realizar todos esses exames. Afinal, eles são importantes pois podem prevenir e diagnosticar os danos causados pela atividade laboral.
Qualquer Médico pode ser Médico do Trabalho?
Somente os médicos especializados em engenharia de segurança e medicina do trabalho podem realizar esses exames.
Sobretudo, é importante que o médico seja especializado na área e saiba quais patologias são relacionadas à atividade da companhia para que a detecção seja feita de maneira eficaz.
Investir em uma Empresa Especializada
É essencial que, ao contratar uma consultoria de saúde e segurança do trabalho, opte-se por um serviço que seja de confiança, provindo de uma empresa com experiência no mercado. Um time especializado, profissional e com estrutura faz toda a diferença na credibilidade e na segurança de sua empresa.
A SAOC atua há mais de 20 anos no mercado de saúde ocupacional. Possui, além disso, as mais modernas ferramentas e soluções para a sua empresa se destacar não somente em seu nicho de mercado, mas também na qualidade de vida oferecida aos trabalhadores.
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