A Importância dos Treinamentos de SST

por | jan 3, 2022

O que são Treinamentos de SST?

SST é uma sigla representativa de segurança e saúde no trabalho. Os treinamentos de SST, mais precisamente, englobam cursos de capacitação, de aprimoramento, palestras, debates, entre outras ações implementadas no ambiente laboral com o objetivo de resguardar a integridade dos colaboradores e seu bem-estar.

Engana-se, ainda, quem pensa que os treinamentos de SST destinam-se apenas a trabalhos com alta periculosidade, como trabalhos em altura e em espaços confinados. Até mesmo num ambiente escolar, por exemplo, essas ações podem se dar por meio de um Plano de Emergência e Simulado de Abandono, que realizará simulações periódicas com os funcionários para que eles saibam como agir em situações de incêndio.

Por isso, se você quer saber mais sobre alguns treinamentos de SST e entender por que eles são tão importantes nos ambientes profissionais, continue esta leitura preparada pela SAOC – Soluções em Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho.

Treinamentos de SST: Saiba a Importância

Vale apontar, como alguns exemplos de treinamentos de SST: formação de trabalhadores para espaços confinados, criação de brigadas de incêndio, cursos para operação de guindaste, capacitação para trabalho com instalações elétricas, orientações aos profissionais de limpeza que atuam na área da saúde, entre outras ações de segurança e saúde no trabalho.

Como há uma vastidão de treinamentos de SST, é mais  vantajoso, em termos de esforços e custo-benefício, aderir à terceirização. De fato, uma empresa especializada em SST, como a SAOC, consegue fornecer capacitações mais assertivas aos seus funcionários conforme todos os parâmetros do Ministério do Trabalho e, inclusive, com emissão de certificado se necessário.

Preservação da Integridade Física

Os treinamentos de SST preparam o funcionário para lidar com as adversidades e, em alguns casos, com os riscos que podem enfrentar no dia a dia de trabalho. Além de formações específicas, essas medidas também podem se voltar à conscientização, por exemplo, sobre o uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) obrigatórios para aquela atividade. Assim, o seu colaborador estará seguro, o que evitará acidentes e, consequentemente, afastamentos.

Promoção do Bem-estar Individual e Coletivo

O colaborador que participa dos treinamentos de SST torna-se mais seguro para desempenhar sua função, pois cria a consciência de que o cuidado é o elemento-chave para a segurança e saúde no trabalho. Consequentemente, toda a empresa será beneficiada com uma postura mais atenta e ponderada dos trabalhadores.

Demonstração de Parceria entre Empresa e Colaborador

A empresa, quando implementa treinamentos de SST, demonstra que, independentemente do ramo ou atividade, existe um bem comum muito importante para o sucesso do negócio: a vida dos seus colaboradores. Assim, os funcionários perceberão que essa é uma cultura da empresa e se tornarão mais tendenciosos a criarem vínculos com os contratantes.

Engajamento dos Funcionários

Os treinamentos de SST requerem participação dos funcionários. Dessa forma, eles ficam mais engajados nas práticas da empresa e desenvolvem a percepção de que a saúde e a segurança de um indivíduo repercute na de todos.

Conformidade com as Exigências Legais

Não podemos falar de segurança e saúde dotrabalho sem abordar as normas regulamentadoras propostas pelo Ministério do Trabalho. Atualmente, há diversas NR’s que ratificam a obrigatoriedade de alguns treinamentos de SST, como:

    ⁃    NR 5: prevê a criação de uma comissão interna de prevenção a acidentes;

    ⁃    NR 7: prevê o oferecimento de cursos de primeiros-socorros;

    ⁃    NR 10: prevê capacitação em segurança e instalação de equipamentos elétricos;

    ⁃    NR 23: prevê a criação de programas de proteção contra incêndios;

    ⁃    NR 33: prevê capacitação obrigatória para trabalhos em espaços confinados.

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Além das Normas Regulamentadoras citadas anteriormente, existem diversas outras que corroboram a principal premissa da segurança e saúde do trabalho: a preservação da integridade física e a promoção do bem-estar dos colaboradores.

Vale lembrar que o órgão contratante que se mostra negligente quanto à implementação dos treinamentos de SST necessários está passível de punições aplicadas conforme os parâmetros do Ministério do Trabalho.

Por isso, conte com a SAOC – Soluções em Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho para, por meio dos nossos treinamentos de SST, oferecer as melhores orientações aos seus funcionários. Nossos cursos são completos, com material teórico e aplicação prática.

Além disso, dispomos de profissionais devidamente qualificados, atentos a todas as normas regulamentadoras para orientar os seus colaboradores adequadamente.

Acesse o nosso site e saiba como a SAOC – Soluções em Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho pode ajudar na sua empresa.

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